教师资格证笔试和面试在考试形式、考察内容和评分标准等方面都存在一定的区别。

1. 考试形式：笔试通常采用选择题、填空题、简答题、论述题等形式，主要考察考生的学科知识和基本能力。而面试则是以交流、演示、模拟授课等形式，考察考生的表达能力、组织能力、教学能力、沟通能力等。

2. 考察内容：笔试主要考察考生的学科知识和基本能力，包括教育法律法规、教育心理学、教育教学方法等。而面试则更注重教育教学方面的素质和能力，包括教育教学思想、教学设计、课堂管理、学生心理、师德等。

3. 评分标准：笔试的评分标准比较明确，一般按照正确性和完整性来评分。而面试的评分标准比较主观，评委会根据面试考生的表现来打分，包括考生的表达能力、思维逻辑、教学技能等方面。

总的来说，笔试和面试都是教师资格证考试中非常重要的环节，考生需要充分准备，全面提高自己的综合素质和能力，才能顺利通过考试。